如今，很多企业都在用AI代替真人员工，甚至为此大规模裁员，但AI真的比人还好用、还便宜吗？
至少在NVIDIA、Uber的高管看来，他们已经逐步意识到，AI不见得比人便宜，Token消耗成本很可能远超普通人力成本，这无疑是非常讽刺的一幕。
NVIDIA应用深度学习副总裁Bryan Catanzaro接受采访时直言：“对我的团队来说，算力成本远高于员工成本。”
NVIDIA可是这一波AI淘金热潮中“卖铲子”的企业，所以这话从NVIDIA高管口中说出，自然格外耐人寻味。
Uber CTO Praveen Naga也是类似的观点。他说：“两周前，我就不得不重新规划(AI)方案，因为原本预估的预算早已超支。”
Swan AI日前曾晒出账单，四人团队就向Claude Code的开发者Anthropic支付了11.3万美元的高额账单，人均每月约2.8万美元，甚至比员工薪水还要高。
如今，业界流传着“企业重新发现人力真香”的调侃。
事实上，早在2024年，麻省理工学院的一项研究就印证了这一点：77％的情况下，人工完成工作的效果比AI更好，甚至更便宜。
不过讽刺的是，很多企业依然不愿意停下AI替代真人员工的脚步，哪怕是投入几百万美元，也希望藉此实现核心工作流程的永久自动化，而这必然伴随着大规模的裁员。
毕竟，真人不可能24小时不停地干活。
比如Uber，线上代码更新中已经有11％都来自AI智能体编写，未来还计划让AI智能体承担软件工程师的工作。
Praveen Naga坦言：“作为CTO，我的愿景，就是把软件开发转型为AI智能体驱动。”
如今很多企业开始用Token消耗量作为考核员工使用AI的力度，看似有些荒诞，但事实上，黄仁勋似乎也这么认为。
他说过，工程师的生产力要用Token消耗来衡量，希望年薪50万美元的工程师，每年至少消耗价值25万美元的Token。
虽然一切都还在摸索中，但可以确定的是，企业会坚定不移地部署AI，裁员浪潮还会持续。
